Менеджер по информационным технологиям: курсы повышения квалификации

Образовательная лицензия Удостоверение в реестре ФРДО Дистанционно по всей РФ Быстро Сертифицированы

Официальное удостоверение о повышении квалификации с внесением сведений в ФИС ФРДО: подтверждает, что квалификация по должности обновлена. Дистанционно, без отрыва от работы.

Центр работает больше десяти лет и выдаёт документы по гос. стандарту. Крупнейшие компании страны аттестуют у нас своих сотрудников или берут наших выпускников напрямую с практики.

Кому подходит

Нужен документ по требованию работодателя

Отдел кадров, заказчик или условия тендера требуют свежее удостоверение по должности. Оформим дистанционно, сведения об удостоверении внесём в ФИС ФРДО.

Подошёл срок повышения квалификации

Должностная инструкция или проверяющий орган требуют обновлять квалификацию раз в несколько лет. Проходите без отрыва от работы.

Впереди аттестация или кадровая проверка

Комиссия или инспекция сверяют документы по должности. Удостоверение подтверждает, что программа пройдена и квалификация обновлена: именно это и запрашивают.

Предприятие или отдел кадров

Нужно провести обучение отдела или группы сотрудников. Оформляем по списку, с договором и документами для бухгалтерии, сведения о каждом удостоверении вносим в ФИС ФРДО.

Документ
Удостоверение о повышении квалификации
Вносится в ФИС ФРДО
Приём
Круглый год
Заявку принимаем в день обращения
Формат
Дистанционно
Без отрыва от работы
Доставка
По всей России
Бесплатно, с трек-номером

Условия зачисления

Образование
Высшее образование Без него удостоверение по закону не оформить.
Документы от вас
Паспорт, СНИЛС, документ об образовании и адрес доставки. Всё принимаем в электронном виде.
Важно знать
Удостоверение подтверждает пройденное обучение. Допуск к работе и результат аттестации оформляет работодатель или надзорный орган.

Что будет указано в удостоверении

Квалификация / должность
Директор по информационным технологиям
Отрасли, где спрашивают документ
Информационные технологии, Связь, информационные и коммуникационные технологии

Документ и программа

Кому нужен этот документ

Руководителю ИТ-отдела, который планирует занять должность директора по информационным технологиям или его заместителя, требуется актуализировать знания в области управления ИТ-инфраструктурой и стратегического развития. Программа «Менеджер по информационным технологиям» позволяет это сделать - она даёт системное понимание современных подходов к управлению ИТ, включая бюджетирование, управление проектами и контроль качества.

Выпускники программы работают директорами департаментов информационных технологий, руководителями групп управления базами данных и заместителями генерального директора по ИТ. Их повседневные задачи - формирование ИТ-стратегии, координация работы подразделений, внедрение новых систем и обеспечение информационной безопасности. Программа «Менеджер по информационным технологиям» рассчитана на действующих руководителей, которым необходимо подтвердить свою квалификацию для занятия более высокой должности. По завершении выдаётся удостоверение о повышении квалификации, которое фиксирует обновлённый уровень компетенций.

Разделы программы
  1. Управление операционной деятельностью организации в области ИТ
  2. Управление сервисами ИТ
  3. Управление единой информационной средой организации, региона, страны
Описание программы

Управление ИТ-активами, контроль качества сервисов и работа с запросами пользователей - эти задачи ежедневно решает директор по информационным технологиям. Программа «Менеджер по информационным технологиям» помогает руководителю системно подойти к каждой из них. На обучении разбирают, как организовать мониторинг и улучшение отношений с сотрудниками ИТ-подразделений и поставщиками, как выявлять группы стейкхолдеров и согласовывать цели взаимодействия с ними. Отдельно рассматривается формирование целей управления обработкой запросов пользователей и контроль качества этого процесса. Также прорабатывается управление ИТ-проектами: от постановки целей до контроля улучшений.

Второй блок тем посвящён управлению операционной деятельностью организации в области ИТ и единой информационной средой. Слушатели программы «Менеджер по информационным технологиям» учатся координировать работу сервисов ИТ и обеспечивать целостность информационной среды на уровне организации или региона. Поскольку программа повышения квалификации рассчитана на действующих руководителей, акцент сделан на актуализацию знаний и разбор практических ситуаций, с которыми сталкивается директор по ИТ. По завершении выдаётся удостоверение о повышении квалификации, подтверждающее обновлённый уровень компетенций.

Что подтверждает документ
  • Формирование и согласование целей управления ИТ-активами
  • Организация управления ИТ-активами с помощью персонала и стейкхолдеров
  • Контроль качества и мотивация сотрудников на улучшение управления ИТ-активами
  • Формирование и согласование принципов управления ИТ-проектами
  • Организация управления ИТ-проектами с помощью персонала и стейкхолдеров
  • Контроль качества и управление улучшением управления ИТ-проектами
  • Формирование и согласование целей управления обработкой запросов пользователей
  • Организация управления обработкой запросов пользователей с помощью персонала и стейкхолдеров
  • Контроль качества и управление улучшением управления обработкой запросов пользователей
  • Выявление групп стейкхолдеров и формирование (согласование) целей и принципов взаимодействия с ними
  • Организация управления отношениями с сотрудниками подразделений ИТ и поставщиками
  • Мониторинг, контроль и управление улучшением отношений с сотрудниками подразделений ИТ и поставщиками

Какой документ выдаём

Удостоверение оформлено по гос. стандарту, подделка преследуется по закону РФ. Принимается на предприятиях любой формы собственности.

Удостоверение о повышении квалификации
Подтверждает, что квалификация по должности обновлена. Бланк с защитной сеткой, сведения об удостоверении вносятся в ФИС ФРДО и проверяются онлайн на сайте Рособрнадзора.
Сведения в ФИС ФРДО
Приложение к документу
Перечень изученных дисциплин с итоговыми оценками. Именно его отдел кадров сверяет с требованиями к должности.
В комплекте
Внесение в ФИС ФРДО
Сведения о выданном удостоверении вносятся в федеральный реестр Рособрнадзора. Работодатель проверяет запись онлайн, без запросов в учебный центр.
Гос. реестр

Как выглядит на руках

Реальный комплект документов о дополнительном профессиональном образовании. А под вашу программу мы пришлём полную версию в мессенджер.

Документы (корочка) Менеджер по информационным технологиям: курсы повышения квалификации
  • Удостоверение о повышении квалификациибланк с защитной сеткой, сведения вносятся в государственный реестр ФИС ФРДО
  • Приложениеперечень изученных дисциплин с итоговыми оценками
  • Выписка из протоколарешение аттестационной комиссии о присвоении квалификации
Все выданные документы регистрируются в ФИС ФРДО: проверяются онлайн на сайте Рособрнадзора.

От заявки до документа — шаг за шагом

Никакой бюрократии и очередей, всё дистанционно. Ведём за руку до оригинала на руках и записи в ФИС ФРДО.

1
День 1
Заявка и консультация Напишите или позвоните. Уточним программу, нужный документ и что именно требует ваш работодатель.
2
День 1
Оплата и кассовый чек Оплачиваете онлайн: картой, через СБП, СберPay или Т-Банком. Чек приходит сразу, договор заключаем в электронном виде.
3
День 1
Паспорт, СНИЛС, диплом об образовании Присылаете паспортные данные, СНИЛС, документ об образовании и адрес доставки. Учебные материалы получаете сразу и проходите их в своём темпе.
4
День 2-3
Скан документа для работодателя После итоговой аттестации присылаем цифровую копию. Её уже можно показывать в отделе кадров, пока оригинал в пути.
5
До 7 дней
Оригинал с трек-номером и запись в ФИС ФРДО Отправляем почтой или курьером по всей России, доставка бесплатная, трек-номер в день отправки. Сведения о документе вносим в ФИС ФРДО.

Лицензия

Лицензия на образовательную деятельность — Комитет по образованию

Программы дополнительного профессионального образования ведём в порядке, который установил приказ Минобрнауки России №266 от 24.03.2025. Все данные открыты в реестрах: Рособрнадзор, ФРДО, ЕГРЮЛ.

Напишите - покажем, как всё проверить, и пришлём пакет по вашей программе

Обучали сотрудников

Среди работодателей наших выпускников — крупнейшие медиа, IT-компании и дизайн-студии страны.

Яндекс
VK
Сбер
Студия Лебедева
Avito
Ozon
Setters
РБК

и сотни рекламных агентств, студий и редакций по всей России

Агрегированные рейтинги

4.9
247 отзывов
4.9
156 отзывов
4.8
183 отзыва
9,4из 10
Рейтинг Курсов · место в отрасли №1 в категории «Дизайн и полиграфия» 76 центров · 15 критериев · запись RK-2026-4978
Смотреть оценку
Центр сертифицирован , № 2025-0993 Независимая сертификация учебных центров: лицензия, документы установленного образца, внесение в ФИС ФРДО.
Проверить сертификат

Учебный центр

Обучаем дистанционно по всей России. Где бы вы ни находились, результат и документ одинаковые.

Удостоверение о повышении квалификации
Консультация по программе Менеджер по информационным технологиям: курсы повышения квалификации
Документ Менеджер по информационным технологиям: курсы повышения квалификации по гос. стандарту
Получение квалификации, Менеджер по информационным технологиям: курсы повышения квалификации
Учебный центр
Получение диплома о переподготовке

Видеоотзывы

Тысячи специалистов уже получили документы в нашем центре. Вот несколько их историй.

Видеоотзыв об обучении Менеджер по информационным технологиям: курсы повышения квалификации
Получил удостоверение за 3 дня. Сразу взяли на объект.
Видеоотзыв выпускника
Думала - долго. Оказалось, скан уже на следующий день.
Видеоотзыв выпускника
Документы приняли на предприятии сразу, вопросов не было.
Видеоотзыв выпускника
Аттестовала всю бригаду за неделю. Работаем второй год.
Бесплатная доставка оригиналов по всей России Отправляем Почтой России или курьером, трек-номер даём в день отправки. Пока оригинал в пути, у вас уже есть скан для отдела кадров.

Что спрашивают про этот курс

Короткие ответы на то, что выясняют перед оплатой.

Чем это отличается от переподготовки?

Повышение квалификации углубляет знания в рамках квалификации, которая у вас уже есть: так определяет его часть 4 статьи 76 закона «Об образовании в РФ» №273-ФЗ. Новой профессии оно не даёт и должность не меняет. Если нужно перейти на работу другого профиля, документ требуется другой: диплом о профессиональной переподготовке. Если сомневаетесь, что именно просит ваш отдел кадров, пришлите формулировку требования, и мы разберём вместе.

Как часто это нужно повторять?

Единой федеральной периодичности по этой должности не установлено. Интервал задаёт работодатель или отраслевое правило, чаще всего это раз в три или пять лет. Отсчёт идёт от даты выдачи документа, а не от начала обучения, поэтому дату на удостоверении стоит держать под рукой.

Даёт ли удостоверение допуск к работе?

Нет, допуск оформляют отдельно. Допуск, группу или отметку об аттестации даёт комиссия работодателя либо надзорный орган, у каждого свой порядок и свои сроки. Учебный центр делает свою часть: проводит подготовку и выдаёт удостоверение о повышении квалификации, которое комиссия принимает как подтверждение обучения. Без этого документа к проверке знаний обычно не допускают.

Нужен ли для этого диплом СПО или вуза?

Да, нужно законченное высшее образование. Это условие части 3 статьи 76 закона №273-ФЗ, и оно одинаково для обоих видов дополнительного профессионального образования. Специальность в дипломе может быть любой. Если законченного документа об образовании нет вообще, удостоверение оформить не выйдет. Тогда подойдёт профессиональное обучение по рабочей профессии, там таких требований не предъявляют.

Сколько времени займёт курс?

Курс идёт в вашем темпе: начинаем сразу после оплаты, занимаетесь дистанционно и между сменами. Действующему специалисту, которому документ нужен для подтверждения знаний, аттестацию можно пройти экстерном, и тогда речь идёт о днях. Скажите менеджеру дату, к которой удостоверение должно лежать на столе, и он назовёт реальный срок.

Можно обучить сразу бригаду или отдел?

Да, оформляем по списку, от одного сотрудника до целого отдела. Центр работает больше десяти лет, среди наших слушателей есть сотрудники РЖД, «Газпрома», Schneider Electric и других крупных компаний. Пришлите перечень людей и должностей: менеджер сверит требования, подскажет порядок оплаты от организации и подготовит документы для бухгалтерии.

Оплата и что входит в цену

Курс стоит 4900 ₽. В эту сумму входят обучение, бланк, приложение с темами, внесение сведений в реестр и доставка оригинала; скрытых доплат нет. Оплата онлайн: карта, СБП, СберPay, Т-Банк Pay. Кассовый чек приходит сразу после платежа, договор оформляем в электронном виде.

Как удостоверение попадёт ко мне и в реестр?

Электронную копию присылаем в мессенджер сразу после оформления. Обычно её хватает, чтобы закрыть вопрос в отделе кадров. Бумажный оригинал едет почтой или курьером с трек-номером. Сведения об удостоверении центр обязан внести в ФИС ФРДО в течение 30 календарных дней с даты выдачи; после этого запись доступна для проверки на стороне Рособрнадзора, инструкцию пришлём.

О программе

Руководителю ИТ-отдела, который планирует занять должность директора по информационным технологиям или его заместителя, требуется актуализировать знания в области управления ИТ-инфраструктурой и стратегического развития. Программа «Менеджер по информационным технологиям» позволяет это сделать - она даёт системное понимание современных подходов к управлению ИТ, включая бюджетирование, управление проектами и контроль качества.

Выпускники программы работают директорами департаментов информационных технологий, руководителями групп управления базами данных и заместителями генерального директора по ИТ. Их повседневные задачи - формирование ИТ-стратегии, координация работы подразделений, внедрение новых систем и обеспечение информационной безопасности. Программа «Менеджер по информационным технологиям» рассчитана на действующих руководителей, которым необходимо подтвердить свою квалификацию для занятия более высокой должности. По завершении выдаётся удостоверение о повышении квалификации, которое фиксирует обновлённый уровень компетенций.

Какие рабочие задачи разбираем

  • Формирование и согласование целей управления ИТ-активами
  • Организация управления ИТ-активами с помощью персонала и стейкхолдеров
  • Контроль качества и мотивация сотрудников на улучшение управления ИТ-активами
  • Формирование и согласование принципов управления ИТ-проектами
  • Организация управления ИТ-проектами с помощью персонала и стейкхолдеров
  • Контроль качества и управление улучшением управления ИТ-проектами
  • Формирование и согласование целей управления обработкой запросов пользователей
  • Организация управления обработкой запросов пользователей с помощью персонала и стейкхолдеров
  • Контроль качества и управление улучшением управления обработкой запросов пользователей
  • Выявление групп стейкхолдеров и формирование (согласование) целей и принципов взаимодействия с ними
  • Организация управления отношениями с сотрудниками подразделений ИТ и поставщиками
  • Мониторинг, контроль и управление улучшением отношений с сотрудниками подразделений ИТ и поставщиками

Управление ИТ-активами, контроль качества сервисов и работа с запросами пользователей - эти задачи ежедневно решает директор по информационным технологиям. Программа «Менеджер по информационным технологиям» помогает руководителю системно подойти к каждой из них. На обучении разбирают, как организовать мониторинг и улучшение отношений с сотрудниками ИТ-подразделений и поставщиками, как выявлять группы стейкхолдеров и согласовывать цели взаимодействия с ними. Отдельно рассматривается формирование целей управления обработкой запросов пользователей и контроль качества этого процесса. Также прорабатывается управление ИТ-проектами: от постановки целей до контроля улучшений.

Второй блок тем посвящён управлению операционной деятельностью организации в области ИТ и единой информационной средой. Слушатели программы «Менеджер по информационным технологиям» учатся координировать работу сервисов ИТ и обеспечивать целостность информационной среды на уровне организации или региона. Поскольку программа повышения квалификации рассчитана на действующих руководителей, акцент сделан на актуализацию знаний и разбор практических ситуаций, с которыми сталкивается директор по ИТ. По завершении выдаётся удостоверение о повышении квалификации, подтверждающее обновлённый уровень компетенций.